Podczas konferencji w ramach Krajowego Tygodnia HBCU zwołanej przez Departament Edukacji USA i Biały Dom, IBM (NYSE: IBM) ogłosił współpracę z grupą 20 Historically Black Colleges (uniwersytety powstałe przed wprowadzeniem Civil Rights Act w 1964, na których mogli studiować czarnoskórzy Amerykanie), aby pomóc im w utworzeniu Centrów Liderów Cyberbezpieczeństwa.
W obliczu 500 000 nieobsadzonych miejsc pracy w dziedzinie cyberbezpieczeństwa w USA, zapotrzebowanie na wiedzę specjalistyczną jest bardzo duże: Według ostatnich badań IBM Security, organizacje z niewystarczającą liczbą pracowników ponoszą średnio o 550 000 USD większe koszty naruszenia niż te, które twierdzą, że są wystarczająco obsadzone.
„Współpraca między środowiskiem akademickim a sektorem prywatnym może pomóc studentom przygotować się do sukcesu. Jest to szczególnie prawdziwe w przypadku HBCUs, ponieważ ich misja jest tak istotna”, powiedziała Justina Nixon-Saintil, wiceprezes IBM Corporate Social Responsibility i ESG. „Cybersecurity Leadership Centers, które współtworzymy z Historically Black College and Universities, uosabiają nasze zaangażowanie w społeczność czarnoskórych i edukację STEM; jest to również rozwinięcie naszego zobowiązania do przeszkolenia 150 000 osób w zakresie cyberbezpieczeństwa w ciągu trzech lat.”
IBM będzie współpracował z następującymi 20 uczelniami HBCU w 11 stanach, aby współtworzyć Centra Przywództwa Cyberbezpieczeństwa, pomagając w tworzeniu talentów dla pracodawców i możliwości dla studentów:
- Alabama – Alabama A&M University, Talladega College, Tuskegee University
- Floryda – Edward Waters University, Florida A&M University
- Georgia – Uniwersytet Stanowy Albany, Uniwersytet Clark Atlanta*.
- Luizjana – Grambling State University, Southern University System*, Xavier University of LA*.
- Maryland – Uniwersytet Stanowy Bowie, Uniwersytet Stanowy Morgan*
- Mississippi – Uniwersytet Stanowy Alcorn
- Karolina Północna – North Carolina A&T State University*, North Carolina Central University
- Karolina Południowa – Uniwersytet Stanowy Karoliny Południowej*, Uniwersytet Voorhees
- Teksas – Texas Southern University
- Wirginia – Uniwersytet Stanowy Norfolk
- Wirginia Zachodnia – Uniwersytet Stanowy Wirginii Zachodniej
Dzięki współpracy z IBM wydziały i studenci uczestniczących szkół będą mieli dostęp do kursów, wykładów, szkoleń, certyfikatów, oprogramowania w chmurze IBM oraz zasobów do rozwoju zawodowego – wszystko to bez ponoszenia kosztów. Obejmuje to dostęp do:
– Programów nauczania z zakresu cyberbezpieczeństwa:
IBM opracuje dla każdej uczestniczącej w projekcie uczelni HBCU dostosowany do jej potrzeb portal IBM Security Learning Academy – oferta dla klientów IBM – zawierający kursy zaprojektowane tak, aby pomóc uczelni w rozszerzeniu jej oferty edukacyjnej z zakresu cyberbezpieczeństwa. Ponadto IBM będzie nadal udzielać dostępu do IBM SkillsBuild.
– Immersyjnych doświadczeń edukacyjnych:
Wydziały i studenci uczestniczących HBCUs będą mieli możliwość skorzystania z IBM Security’s Command Center, dzięki któremu mogą doświadczyć wysoce realistycznego, symulowanego cyberataku, mającego na celu przygotowanie ich i przeszkolenie w zakresie technik reagowania. Ponadto, wydziały HBCUs będą miały dostęp do sesji konsultacyjnych z personelem technicznym IBM na temat cyberbezpieczeństwa.
– Oprogramowania:
Wiele produktów IBM Security premier enterprise security hostowanych w IBM Cloud
– Rozwoju zawodowego:
Fora umożliwiające wymianę najlepszych praktyk, naukę od ekspertów IBM oraz odkrywanie staży i ofert pracy IBM.
O IBM Education
W ramach działań z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu, oferta edukacyjna IBM obejmuje spersonalizowane, zróżnicowane i głębokie podejście do gotowości do kariery STEM. Programy pro bono IBM obejmują zarówno edukację i wsparcie dla nastolatków w szkołach publicznych i na uniwersytetach, jak i zasoby przygotowujące do kariery dla aspirujących specjalistów i osób poszukujących pracy. IBM wierzy, że edukację najlepiej realizuje się poprzez współpracę sektora publicznego, prywatnego i non-profit.
IBM SkillsBuild to bezpłatny program edukacyjny skierowany do społeczności niedostatecznie reprezentowanych, który pomaga dorosłym, uczniom szkół średnich, studentom i wykładowcom uniwersytetów rozwijać nowe, cenne umiejętności i uzyskiwać dostęp do możliwości zawodowych. Program obejmuje platformę internetową, która jest uzupełniana przez dostosowane do potrzeb praktyczne doświadczenia edukacyjne dostarczane we współpracy z globalną siecią partnerów. Platforma internetowa oferuje ponad 1000 kursów w 19 językach dotyczących cyberbezpieczeństwa, analizy danych, przetwarzania w chmurze i wielu innych dyscyplin technicznych – a także umiejętności związanych z miejscem pracy, takich jak Design Thinking. Co najważniejsze, uczestnicy mogą zdobyć cyfrowe referencje marki IBM, które są uznawane przez rynek. Spersonalizowane praktyczne doświadczenia edukacyjne mogą obejmować m.in. naukę opartą na projektach, rozmowy eksperckie z wolontariuszami IBM, mentorami, treści premium, specjalistyczne wsparcie, połączenie z możliwościami kariery, dostęp do oprogramowania IBM. Według stanu na luty 2022 r., IBM SkillsBuild działa w 159 krajach i od momentu uruchomienia wspiera 1,72M uczących się.
